Lào Cai và mục tiêu tỷ lệ lao động trong lĩnh vực nông nghiệp đạt 43%

Your browser does not support the audio element. BNEWS Giai đoạn 2026 - 2030, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp phấn đấu tuyển sinh và đào tạo cho khoảng 60.000 lao động, trong đó đào tạo cho 51.000 lao động nông thôn; đào tạo 27.000 lao động tay nghề cao. Đây là một trong những mục tiêu chính đặt ra tại Kế hoạch số 404/KH-UBND ngày 04/10/2024 của UBND tỉnh Lào Cai triển khai thực hiện Chương trình số 372-CTr/TU của Tỉnh ủy về đổi mới công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn. Đào tạo 27.000 lao động có tay nghề cao giai đoạn 2026 - 2030 Qua việc thực Kế hoạch nhằm đổi mới toàn diện, nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo nghề cho lao động nông thôn; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khu vực nông thôn, tăng năng suất lao động, tạo việc làm, ổn định thu nhập, góp phần xây dựng nông thôn mới và giảm nghèo bền vững. Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng với yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư góp phần hiện đại hóa sản xuất nông nghiệp, chuyển đổi số trong nông nghiệp, xây dựng kinh tế số ở khu vực nông thôn. Đào tạo nghề gắn với phát triển vùng sản xuất nông nghiệp hàng hóa theo tinh thần Nghị quyết số 10-NQ/TU ngày 26/8/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai về Chiến lược phát triển nông nghiệp hàng hóa tỉnh Lào Cai đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050. Đến năm 2025, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp phấn đấu tuyển sinh và đào tạo tối thiểu cho 13.000 lao động, trong đó đào tạo cho 10.400 lao động nông thôn; đào tạo 6.250 lao động có tay nghề cao, chiếm 48%. Nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 70%, trong đó tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt 32%. Thu hút học sinh tốt nghiệp trung học cơ sở và trung học phổ thông vào hệ thống giáo dục nghề nghiệp đạt 40 - 45%. Tỷ lệ lao động trong lĩnh vực nông nghiệp đạt khoảng 50%. Giai đoạn 2026 - 2030, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp phấn đấu tuyển sinh và đào tạo cho khoảng 60.000 lao động, trong đó đào tạo cho 51.000 lao động nông thôn; đào tạo 27.000 lao động có tay nghề cao, chiếm 45%. Nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt trên 80%, trong đó tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt trên 45%. Thu hút học sinh tốt nghiệp trung học cơ sở và trung học phổ thông vào hệ thống giáo dục nghề nghiệp đạt 50 - 55%. Tỷ lệ lao động trong lĩnh vực nông nghiệp đến năm 2030 đạt 43%. Thực hiện 07 nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm Để đạt được các mục tiêu đề ra, từ nay đến năm 2030, các sở, ban, ngành tỉnh, địa phương, tổ chức, đơn vị cần triển khai thực hiện 07 nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm: Tuyên truyền, phổ biến Chỉ thị số 37-CT/TW và Chương trình hành động số 372-CTr/TU của Tỉnh ủy. Nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của đào tạo nghề cho lao động nông thôn gắn với yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Tổ chức tư vấn trực tiếp đến tận thôn, bản, tổ dân phố thông qua đội ngũ cộng tác viên; tổ chức tuyên truyền thông qua hội nghị tuyên vận hằng tháng; thường xuyên tổ chức các phiên giao dịch việc làm, định hướng nghề nghiệp cho học sinh, người lao động tại trung tâm và các xã, cụm xã trên địa bàn với sự tham gia của các doanh nghiệp, cơ sở đào tạo nghề gắn với thông tin tuyển sinh, tuyển dụng, xuất khẩu lao động trực tiếp đến người dân vùng sâu, vùng xa, đồng bào các dân tộc thiểu số. Nâng cao năng lực, hiệu lực quản lý nhà nước về đào tạo nghề cho lao động nông thôn gắn với quy hoạch phát triển kinh tế của địa phương, quy hoạch sản xuất nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới gắn với doanh nghiệp, các mô hình liên kết đào tạo về du lịch. Thực hiện hiệu quả công tác giáo dục hướng nghiệp và định hướng phân luồng học sinh sau trung học cơ sở, trung học phổ thông vào giáo dục nghề nghiệp. Gắn giáo dục nghề nghiệp với thị trường lao động về quy mô đào tạo, cơ cấu trình độ, ngành nghề đào tạo đáp ứng được yêu cầu tăng nhanh lực lượng lao động có chứng chỉ bằng cấp và kỹ năng nghề nghiệp cao. Tích cực xã hội hóa công tác dạy nghề, thu hút kêu gọi doanh nghiệp hợp tác đào tạo chất lượng cao. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc triển khai thực hiện chính sách xã hội. Đổi mới toàn diện nâng cao chất lượng và hiệu quả về công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn. Tiếp tục phát triển giáo dục nghề nghiệp theo hướng mở, linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, hội nhập gắn với thị trường lao động. Tập trung đầu tư cơ sở vật chất, nguồn nhân lực chất lượng cao đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp ở một số ngành, nghề lĩnh vực mang tầm quốc tế. Chuẩn hóa hiện đại về cơ sở vật chất; đội ngũ giáo viên; năng lực đào tạo của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo, chuyển giao các chương trình đào tạo từ nước ngoài, đào tạo đội ngũ đảm bảo đạt cấp độ quốc tế và ASEAN của các ngành nghề trọng điểm cho Trường Cao đẳng Lào Cai. Đầu tư cơ sở vật chất, tuyển dụng giảng viên, mua sắm trang thiết bị, chuyển giao các chương trình đào tạo để mở các mã ngành mới: logistics, cơ điện tử, tự động hóa, vi mạch bán dẫn, trí tuệ nhân tạo và điện toán đám mây. Thực hiện chuyển đổi số, ứng dụng hiệu quả của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ Tư trong đào tạo lao động nông thôn. Hỗ trợ chuyển đổi số đối với doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể. Quảng bá tiêu thụ các sản phẩm OCOP, sản phẩm nông nghiệp tiềm năng của tỉnh, sản phẩm đạt chứng nhận quản lý chất lượng tiên tiến… trên các Hệ thống thông tin chuyên ngành và sàn thương mại điện tử. Phát triển các mô hình sinh kế bền vững, chú trọng đào tạo, đào tạo lại, chuyển đổi nghề và hỗ trợ công nghệ, tiếp cận các nguồn vốn cho người dân ở những vùng chịu nhiều rủi ro, dễ bị tổn thương trước tác động của biến đổi khí hậu. Bảo đảm nguồn lực, các điều kiện nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn. Tiếp tục triển khai có hiệu quả các nội dung, hoạt động về đào tạo nghề cho lao động nông thôn tại các tiểu dự án và nội dung thành phần tại 03 Chương trình mục tiêu quốc gia giai đoạn 2021 - 2025. Thực hiện cơ chế đặt hàng, giao nhiệm vụ để nâng cao hiệu quả, chất lượng đào tạo nghề. Nghiên cứu cơ chế, chính sách đột phá phát triển nhân lực, cơ cấu lại nông nghiệp, phát triển kinh tế nông thôn. Đào tạo nghề cho lao động nông thôn gắn với giải quyết việc làm. Đẩy mạnh kết nối thị trường lao động. Nâng cao năng lực hoạt động của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh. Tiếp tục chuyển đổi số trong quản lý lao động, tư vấn, giới thiệu việc làm; tập trung xây dựng, hoàn thiện các cơ sở dữ liệu về lao động gắn với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư. Cung cấp, phổ biến thông tin thị trường lao động đến người lao động qua nhiều hình thức. Tổ chức ngày hội tư vấn, hướng nghiệp, giới thiệu việc làm, phiên giao dịch việc làm. Triển khai có hiệu quả các chương trình vay vốn tín dụng hỗ trợ phát triển sản xuất. Tăng cường hợp tác quốc tế và mở các trung tâm đào tạo ngoại ngữ kết hợp với đào tạo các kỹ năng nghề cho người lao động.