Sự việc đòi trường 'hỗ trợ' nửa tỷ đồng khi nghỉ việc tại Đồng Nai: Cựu quản sinh bày tỏ 'ân hận', gửi đơn xin đi làm trở lại

Thư xin lỗi và đơn xin được đi làm trở lại của cựu quản sinh. (Ảnh: Nguyễn Hạnh) Nam miền Bắc Nam miền Bắc Nữ miền Bắc Nữ miền Nam Nam miền Nam (PLVN) - Hiệu trưởng Trường TH-THCS-THPT Bùi Thị Xuân (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) Phạm Thị Ngọc Lý cho biết, Ban Giám hiệu nhà trường vừa có buổi làm việc vào sáng 30/9 với một người từng là quản sinh (giám thị) của trường; để giải quyết sự việc người này xin nghỉ việc, sau đó gây ồn ào trên mạng xã hội thời gian qua. Trường bị bôi nhọ, nói xấu đúng ngày khai giảng Hiệu trưởng Lý cho hay, tháng 7/2024, quản sinh này có đơn xin nghỉ việc gửi nhà trường kèm theo đề nghị được hỗ trợ 500 triệu đồng. Căn cứ theo quy định của Bộ luật Lao động (BLLĐ), sau 45 ngày kể từ khi nhận được đơn, nhà trường đã giải quyết cho người lao động được nghỉ việc theo nguyện vọng và theo quy định của BLLĐ. Khi giải quyết cho người lao động nghỉ việc, bộ phận hành chính nhà trường đã hỗ trợ các thủ tục cần thiết để ông sớm được hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp và BHXH theo quy định. Với đề xuất xin được hỗ trợ 500 triệu đồng của người xin nghỉ việc, thì nhà trường không giải quyết, vì không có quy định pháp luật nào buộc nhà trường phải có nghĩa vụ hỗ trợ số tiền rất lớn này với người lao động. Hiệu trưởng Lý nói: “Theo quy định của BLLĐ, khi người lao động được giải quyết nghỉ việc thì đã có chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, BHXH dựa trên số năm làm việc và thời gian đóng bảo hiểm thực tế do BHXH tỉnh Đồng Nai giải quyết”. Sự việc này sau đó gây ồn ào mạng xã hội từ ngày 5/9, khi người lao động nêu trên bị cho là đã có một số bài viết trên facebook cá nhân của mình với nội dung “cầu cứu” các cơ quan chức năng về chế độ chính sách của mình trong quá trình làm việc ở trường. Đáng chú ý, những phản ánh này được chọn đúng ngày khai giảng năm học mới để đăng tải, đã làm ảnh hưởng đến không khí khai giảng năm học mới của học sinh và nhà trường. Hiệu trưởng Lý cho rằng, việc các bài đăng mạng xã hội như trên đã không phản ánh đúng bản chất sự việc; khiến nhiều phụ huynh, học sinh hoang mang, lo lắng. Hiệu trưởng Lý cho hay, chưa dừng lại ở đó, một số tài khoản trên mạng xã hội chưa có đầy đủ thông tin về sự việc nhưng đã vội vàng có những bình luận với lời lẽ lăng mạ, xúc phạm lãnh đạo nhà trường, gây tổn hại uy tín nhà trường. Một số các tài khoản mạng xã hội còn đăng công khai hình ảnh lãnh đạo nhà trường cùng với những thông tin xuyên tạc về nhà trường. Cựu quản sinh có thư “mong được tha thứ” Nhà trường sau đó đã nhiều lần giải trình, báo cáo với cơ quan chức năng về sự việc và luôn khẳng định “đã thực hiện đầy đủ các quy định liên quan đến việc giải quyết đề nghị nghỉ việc của người lao động”. Hồ sơ sự việc cho thấy, vào ngày 24/9, người lao động nêu trên đã có “thư xin lỗi và trao đổi” gửi lãnh đạo nhà trường. Trong thư xin lỗi, có nội dung “không lường trước được tác hại của việc đưa thông tin này, cộng đồng mạng đã đẩy vấn đề đi xa hơn, bình luận, chỉ trích về sự việc, gây ảnh hưởng đến tất cả”. Thư có nội dung mong được lãnh đạo nhà trường, giáo viên và học sinh tha thứ; bày tỏ mong muốn được quay lại làm việc, hứa sẽ cố gắng làm việc và hoàn thành công việc được giao. Hiệu trưởng Lý cho hay, trong buổi làm việc vào sáng 30/9, nhà trường đã trao đổi với cựu quản sinh về việc sẵn sàng phối hợp với BHXH tỉnh để rà soát quá trình đóng BHXH của ông này. Trong trường hợp muốn quay trở lại làm việc thì cựu quản sinh cần phải làm đơn để được nhà trường xem xét. Đến chiều cùng ngày, cựu quản sinh đã có đơn xin được đi làm trở lại gửi nhà trường, bày tỏ “ân hận” và “xin được hưởng thâm niên như trước đây”. Khi được hỏi nhà trường có chấp nhận giải quyết “đơn xin được đi làm lại” nêu trên hay không, Hiệu trưởng Lý cho biết: “Nhà trường chỉ mới nhận được đơn nên sẽ xem xét và có hướng quyết định sau”.