Xử lý kỷ luật viên chức - Lý luận và thực tiễn

(PLVN) - Nhằm góp phần làm rõ hơn quy định của pháp luật về vấn đề xử lý kỷ luật viên chức, Nhà xuất bản Tư pháp xuất bản cuốn chuyên khảo “Xử lý kỷ luật viên chức - Lý luận và thực tiễn” của TS. Cao Vũ Minh và ThS. Nguyễn Nhật Khanh. Trong thực thi hoạt động mang tính chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực của viên chức đóng vai trò rất quan trọng. Tuy nhiên, bên cạnh năng lực thì đạo đức và kỷ luật của viên chức cũng quyết định hiệu quả trong hoạt động cung cấp dịch vụ công cho xã hội. Những năm gần đây, một bộ phận viên chức có hành vi ứng xử chưa đúng với quan điểm, quy tắc và chuẩn mực đạo đức trong hoạt động nghề nghiệp của mình. Ngoài ra, cũng có một bộ phận viên chức chưa gương mẫu, trách nhiệm trong thực thi chức trách, nhiệm vụ được giao. Cuốn sách vừa mang tính lý luận, vừa là những tổng kết thực tiễn quan trọng về xử lý kỷ luật viên chức. Đứng trước tình hình này, các cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền đã không ngừng nỗ lực hoàn thiện những quy định pháp luật làm cơ sở cho việc xử lý kỷ luật viên chức vi phạm. Hiện nay, Luật Cán bộ, công chức năm 2005, Luật Viên chức năm 2010 và Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi năm 2019 đã có những quy định tương đối toàn diện về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức. Trên cơ sở này, Chính phủ ban hành Nghị định số 112/2020/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 71/2023/NĐ-CP) quy định về nguyên tắc xử lý kỷ luật; việc áp dụng các hình thức kỷ luật tương ứng với các hành vi vi phạm; thẩm quyền, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức. Các quy định pháp luật nêu trên với những chế tài nghiêm khắc đã góp phần quan trọng vào việc giữ gìn trật tự, kỷ cương trong tổ chức và hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập. Tuy nhiên, thực tế cho thấy hiệu quả của việc xử lý kỷ luật viên chức vẫn chưa cao, chưa đồng bộ ở một số địa phương. Hạn chế này phát sinh do một số quy định của pháp luật về xử lý kỷ luật viên chức vẫn còn có những bất cập, mâu thuẫn, chồng chéo. Chính vì vậy, việc nghiên cứu lý luận và thực tiễn về xử lý kỷ luật viên chức là một việc làm cần thiết. Nội dung cuốn sách gồm 03 chương với những vấn đề cụ thể như: - Lý luận và pháp lý về xử lý kỷ luật viên chức - Thực trạng pháp luật và xử lý kỷ luật viên chức - Kiến nghị hoàn thiện pháp luật về xử lý kỷ luật viên chức. Cuốn sách được phát hành tại Nhà xuất bản Tư pháp: Số 35 Trần Quốc Toản, Hoàn Kiếm, Hà Nội; hoặc số 200C, đường Võ Văn Tần, phường 5, quận 3 TP. Hồ Chí Minh. Hotline: 0989819688. PGS.TS. Nguyễn Cửu Việt - Nguyên Phó chủ nhiệm Khoa Luật, ĐH Quốc gia Hà Nội: Cuốn sách “Xử lý kỷ luật viên chức - Lý luận và thực tiễn” do TS. Cao Vũ Minh và ThS. Nguyễn Nhật Khanh biên soạn là kết quả của hoạt động nghiên cứu và giảng dạy nhiều năm của các tác giả, vừa mang tính lý luận, vừa là những tổng kết thực tiễn quan trọng về vấn đề trên. Cuốn sách cung cấp cho bạn đọc thông tin về các hình thức xử lý kỷ luật, thẩm quyền, điều kiện, thủ tục cũng như thực tiễn xử lý kỷ luật viên chức. Trên cơ sở phân tích các ưu điểm, hạn chế, tác giả đưa ra một số kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật và tăng cường hiệu quả trong xử lý kỷ luật viên chức trên thực tế...